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优势互补、资源共享、利益共赢 ——人才服务业发展沙龙助力襄阳制造企业转型升级

 为推进人力资源服务业与先进制造业协同发展,4月26日上午,由湖北省人才服务局和省人力资源服务行业协会主办、湖北省兴鸿翔人力资源开发有限公司承办的第三十四期人才服务业发展沙龙活动在襄阳成功举办,来自全省现代制造业企业和人力资源服务企业的180多位代表参加沙龙活动。

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湖北是制造业大省,襄阳市拥有坚实的制造业基础,当前经济发展进入新常态,传统制造业正面临着巨大改革,本期沙龙活动以以“融合·协同·共赢---促进湖北现代制造业与人力资源服务业深度融合”为主题,旨在为襄阳制造业企业注入新的管理理念,同时根据当地实际情况解决企业人才引进和人才管理痛点,提升企业管理优势,助力襄阳经济发展。

“挖掘非欧美国家市场潜力、提高制造行业技术和研发能力、数字化和智能化、流程工业绿色化,是解决当前制造行业发展困局的重要甚至是唯一方式”,来自中南财经政法大学人力资源管理专家刘文兴教授提出:“同时,人力资源服务行业要深度参与新型制造行业人才培养过程,提高服务的广度和深度,这是加快现代制造业与人力资源服务行业深入融合,实现共赢发展的重要因素”。

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  “如果90后进车间,企业愿意提供免费WIFI”、“要想留住90后,工作不能996”,来自骆驼集团和华中药业人力资源相关负责同志提出了企业当前面临的难题。“企业面临的招聘难题,都可以交给人力资源服务企业,我们建立有长期的定制班、完善的人才输送链,让专业的机构做专业的事”,兴鸿翔人力资源开发有限公司董事长董冀现场为企业解决人力资源难题。

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   在本次沙龙活动上,襄阳人力资源产业园相关负责人进行了现场推介,上海外服、翰德人力等多家人力资源服务企业代表当场表示:随着社保入税等政策出台,企业也面临着经营架构的调整与完善。省内外人力资源分支机构在襄阳的落户,必将完善当地人力资源服务产业产链,助推襄阳人力资源服务业发展。


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