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[研究报告LW11]湖北省留学回国人员就业与创业状况调查报告


湖北省人才科研所                                                         报告编号:LW11-2015




蔡维 钱洁


  

“海归”是宝贵的人才资源,应该受到更多的重视与关怀。2015年上半年,省人才科研所开展了针对湖北省留学回国人员就业与创业状况的调查活动。通过问卷调查、实地走访、座谈交流等形式,掌握了我省海外留学回国人员的就业与创业现状,并提出了促进留学回国人员就业创业的意见建议。


目  录

一、调查基本情况

(一)调查方式

(二)样本特征


二、留学回国人员就业创业现状

(一)就业现状

(二)创业现状


三、留学回国人员就业与创业面临的主要问题

(一)就业思路有待进一步打开

(二)自主创业比例太小

(三)缺乏政策指导和专门培训

(四)针对年轻“海归”人群就业创业优惠政策偏少

(五)文科类“海归”创业无人问津 


四、促进留学回国人员就业创业的意见建议

(一)建设面向“海归”创新创业和就业的公共服务平台,加大服务力度

(二)开放各类创业孵化器,加大政策优惠力度

(三)举办“海归”创业大赛,激发回国创业热情

(四)提供“一揽子”免费培训,提升创业能力

(五)引入猎头机构,吸引高层次海外留学人才归国创业

(六)借助各方面力量,加大政策宣传力度

(七)提高行政办事效率,加大政策落实力度





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