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关于做好2013年度紧缺技能人才振兴计划项目申报工作的通知

 鄂人社函〔2013〕577号

关于做好2013年度紧缺技能人才振兴计划项目申报工作的通知

各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局,省部属技工院校:

为贯彻落实《省人民政府关于加强职业培训促进就业的实施意见》(鄂政发〔2012〕29号)和《省人民政府办公厅转发省人社厅等部门〈湖北省紧缺技能人才振兴计划〉的通知》(鄂政办发〔2013〕4号),提升紧缺技能人才培养能力,从今年开始,启动实施紧缺技能人才振兴计划品牌专业评审、师资培训、教材开发项目,现就有关事项通知如下:

一、项目内容和补贴标准

(一)急需紧缺品牌专业和精品课程建设。按照“培训与需求、专业与产业、培训过程与生产过程、培训标准与职业标准对接”的要求,今年在技工院校建设20个省级急需紧缺品牌专业和精品课程,对每个专业给予20万元的资金扶持。扶持资金主要用于课程标准制定、课程改革和实验、课程教学教研、教学设备设施购置、师资培养、教材开发与购置等。

(二)紧缺技能人才振兴计划教师和管理人员培训。采取“基地培训+企业实践”培训模式,重点开展专业骨干教师和管理人员培训,突出专业知识和实践能力的培养。在全省国家级和省级重点技工院校、大中型骨干企业中建立一批省级教师培训和实践基地。今年重点集中培训“一体化”骨干教师和管理人员,培训时间不少于三周,按人均1万元给予补贴,补贴资金主要用于培训期间的场地设备使用、讲课费、实习材料费、教材资料费、住宿费、伙食费补贴和企业实践费用等。参加培训学员的往返交通费由派出单位承担。

(三)“湖北技能名师”建设。通过申报评审或教学竞赛方式,在技工院校教师中选拔产生一批“湖北技能名师”,发挥其在全省技工教育培训中的示范作用。2013年评审选拔10名“湖北技能名师”,每人给予一次性奖励1万元。组织技能名师全省巡回示范教学,给予适当的经费补贴。

(四)急需紧缺工种培训教材开发与推广。围绕紧缺技能人才培养,重点支持开发和推广100种急需紧缺工种培训教材,重点推广使用1000种技能培训教材,提升紧缺技能人才培养能力。教材开发和推广经费补贴,主要用于教材版权费、稿费、印刷费、组稿费和宣传推广费用。

二、项目申报与评审认定

(一)品牌专业与精品课程

1、申报推荐。省级品牌专业和精品课程由技工院校申报,填写《湖北省紧缺技能人才振兴计划品牌专业和精品课程申报表》,经主管部门审核推荐,9月底前报省职业培训技术指导中心(以下简称省职培中心)。每所学校一次申报专业一般不超过2个。

2、评审认定。坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,省职培中心组织专家对各申报专业和课程进行评审,提出候选名单,报省人力资源和社会保障厅(以下简称省人社厅)审定发文,给予资金补贴。

(二)骨干教师和管理人员培训

1、培训专业和基地的确定。愿意承担培训任务并符合条件的省级以上重点技工院校和大中型企业培训机构,填报《湖北省紧缺技能人才振兴计划师资和管理人员培训基地申报表》,于9月15日前报省职培中心,由专家评审提出候选名单,经省人社厅审批发文后,开展培训工作。

2、培训计划的下达和实施。省职培中心与培训基地签订培训协议,下达年度教师和管理人员培训计划任务。每期培训班经开班确认后,省职培中心按照培训人数将培训补贴资金预拨到培训基地资金账户。培训结束后,培训基地将培训方案、培训情况、学员花名册、资金使用情况等资料报省职培中心审核、备案。

(三)“湖北技能名师”评选和巡回授课

1、湖北技能名师评选。湖北技能名师,由技工院校申报,填报《湖北技能名师申报表》,在本单位公示一周。经主管部门审核推荐,报省职培中心。

坚持公开平等、竞争择优、注重技能、突出实绩的原则,省职培中心组织相关专家进行评审,提出候选名单,报省人社厅审定发文,授予“湖北技能名师”称号,颁发证书、奖金。

2、组织名师巡回示范教学。采取示范课与专题讲座相结合的形式,组织“湖北技能名师”到全省各技工院校巡回示范教学,传授先进的教学理念和方法,促进相互交流、相互借鉴、相互提高。

(四)教材开发与推广。教材开发由省职培中心直接组织。教材开发与推广项目经费补贴根据实际完成情况确定。

三、工作要求和监督检查

(一)加强组织领导。全省紧缺技能人才振兴计划品牌专业评审、师资和管理人员培训、教材开发与推广项目由省职培中心组织实施,省人社厅负责监督检查。

(二)加强项目管理。省职培中心要加强项目实施的管理和指导,组建专家组开展项目规划论证、考察评审、技术指导等工作,加强过程监控和效果评价。学校要明确相关机构负责项目实施工作,建立工作台账和规章制度,落实配套措施,加大经费投入,支持项目实施工作。

(三)加强资金监管。各项目资金必须做到专款专用,不得挪用。涉及到政府采购的,按有关规定执行。省人社厅对其资金使用情况进行检查,并接受相关部门的监督和检查,其结果作为安排后续项目和资金的重要依据。发现违纪违规的,取消资格,追回资金,依法依规严肃处理。

附件:1.湖北省紧缺技能人才振兴计划品牌专业和精品课程申报条件

2.湖北省紧缺技能人才振兴计划师资和管理人员培训基地申报条件

3.湖北省紧缺技能人才振兴计划师资和管理人员培训管理办法

4.湖北技能名师选拔条件

5.湖北省紧缺技能人才振兴计划品牌专业和精品课程申报表

6.湖北省紧缺技能人才振兴计划师资和管理人员培训基地申报表

7.湖北技能名师申报表

                                           湖北省人力资源和社会保障厅

                                                                                        2013年8月27日    

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