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鄂人才函〔2016〕26号 关于开展2016年湖北省技工教育培训科研课题申报工作的通知

鄂人才函〔2016〕26号

关于开展2016年湖北省技工教育培训科研

课题申报工作的通知

各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局教研室(能建科),各技工院校:

为进一步提高我省技工教育科研水平和成果质量,增强课题研究的针对性和实效性,现就2016年省级技工教育培训科研课题立项申报工作的有关事宜通知如下:

一、课题的选题

申报的课题原则上从《2016年度技工教育和职业培训科研课题目录》(附件1)中选题,重点课题可直接选题申报;一般课题可直接选题申报,也可根据所列目录的研究领域自行命题申报。

二、科研经费补助

对省级重点课题和一般课题分别给予科研经费,具体额度另行通知。拟补助的课题经费将分两批拨付,立项评审确定并签定合作协议后拨付50%,结题验收合格后拨付50%。

三、立项申报要求

(一)课题申报人的条件

每个申报立项的课题设课题主持人1人,参与人员总数不得超过5人;每个人限申请或参与1个课题。

课题主持人一般应具有高级专业技术职务或高级技师职业资格,且有较强科研能力。经两名具有高级专业技术职务或高级技师职业资格的人员书面推荐,其他具有较强科研能力的人员也可担任课题主持人

(二)课题论证

申报的课题须做好论证,要阐述该课题研究的必要性、可行性及其理论、实践意义;要说明已有的研究基础,具备的条件,并结合现代技工教育培训,阐明研究方向、主要内容、重点难点及研究的思路、过程与方法等。

四、立项申报程序

(一)课题申报人确定研究课题后,需填写《湖北省技工教育和职业培训立项课题申报评审书》(附件2);

(二)申报人所在单位应对申报课题进行初审,加盖单位公章后,将电子版及纸质版送省人才服务局;

(三)省人才服务局在各申报单位推荐的基础上组织专家对申报课题进行立项评审,立项评审的具体时间和有关要求另行通知。

五、其他事项

请申报省级课题的单位(课题主持人所在单位),务必于2016年3月31日之前按本通知要求提交材料。

通讯地址:湖北省人才服务局技能人才服务处(湖北省武汉市武昌区东湖西路特1号省社保大楼908室)

联系人:宋从芝   沈  曦

联系电话:027-87893429

电子邮箱:772308489@qq.com

附件一:2016年度技工教育和职业培训科研课题目录

附件二:湖北省技工教育和职业培训立项课题申报评审书

湖北省人才服务局

2016年3月9日


附件1

2016年度技工教育和职业培训科研课题目录

一、省级重点课题(5个)

1.“中国制造2025”背景下技工教育发展趋势研究

2. 湖北“十三五”产业结构优化与技工教育专业设置研究

3、技工教育与高等职业教育衔接模式与机制研究

4.技工教育和技能人才培养成长规律研究

5.技工院校提高学生就业质量的途径与方法研究

二、一般课题(10个)

1.新型学徒制与技工院校人才培养模式研究

2.职业技能竞赛工作机制建设研究

3.高技能人才培养模式与创新研究

4.技工院校一体化课程改革实证研究

5.技工院校骨干专业、精品课程建设模式研究

6.非全日制职业技能培训课程体系建设研究

7.技工院校社团组织培养学生综合素质研究与实践

8.技工院校师资队伍建设现状与对策研究

9.技工院校办学质量第三方评价体系研究

10.技工院校各类课程与信息技术融合实证研究

附件2

省人才服务局201  年课题立项

课题编号:

湖北省技工教育和职业培训

立项课题申报评审书

课题名称

课题主持人

所在单位

填表日期

湖北省人才服务局制

申请者的承诺与成果使用授权

一、本人自愿申报湖北省人才服务局立项课题。本人认可所填写的《立项课题申报评审书》(以下简称为《申报评审书》)为有约束力的协议,并承诺对所填写的《申报评审书》所涉及各项内容的真实性负责,保证没有知识产权争议。同意湖北省人才服务局有权使用《申报评审书》所有数据和资料。课题申请如获准立项,在研究工作中,接受省人才服务局的管理,并对以下约定信守承诺:

1.遵守相关法律法规。遵守我国《著作权法》和《专利法》等相关法律法规。遵守我国政府签署加入的相关国际知识产权规定。遵守湖北省人才服务局课题管理及规定。

2.遵循学术研究的基本规范。科学设计研究方案,采用适当的研究方法,如期完成研究任务,取得预期研究成果。

3.尊重他人的知识贡献。客观、公正、准确地介绍和评论已有学术成果。凡引用他人的观点、方案、资料、数据等,无论曾否发表,无论是纸质或电子版,均加以注释。凡转引文献资料,均如实说明。

4.恪守学术道德。研究过程真实,不以任何方式抄袭、剽窃或侵吞他人学术成果,杜绝伪注、伪造、篡改文献和数据等学术不端行为。成果真实,不重复发表研究成果;对课题主持人和参与者的各自贡献均要在成果中以明确的方式标明;不侵占他人研究成果,不在未参与研究的成果中挂名,不为未参与研究工作的人员图虚名。

5.维护学术尊严。保持学者尊严,增强公共服务意识,维护社会公共利益。维护湖北省人才服务局学术声誉,不以课题名义牟取不当利益。

6.遵照管理规范。课题研究名称、课题研究组织、研究主体内容、研究成果形式与《申报评审书》和立项通知相一致。若有重要变更,必须向湖北省人才服务局提出书面申请并征得同意。

7.明确课题研究的资助和立项部门。研究成果必须先鉴定后发表,课题名称和类别应与《申报评审书》相一致。凡涉及政治、宗教、军事、民族等问题的研究成果须经技工教育和职业培训课题专家委员会同意后方可公开发表。

8.正确表达科研成果。按照《国家通用语言文字法》规定,规范使用中国语言文字、标点符号、数字及外国语言文字。

二、作为课题研究者,本人完全了解湖北省人才服务局的有关管理规定,完全意识到本声明的法律后果由本人承担。特授权湖北省人才服务局,有权保留并向国家有关部门或机构报送课题成果的原件、复印件、摘要和电子版;有权公布课题研究成果的全部或部分内容,同意以影印、缩印、扫描、出版等形式复制、保存、汇编课题研究成果,允许课题研究成果被他人查阅和借阅;有权推广科研成果,允许将课题研究成果通过内部报告、学术会议、专业报刊、大众媒体、专门网站、评奖等形式进行宣传、试验和培训。

申请者(签章):

年     月    日

填  表  说  明

    一、请按湖北省人才服务局的有关规定,使用计算机如实准确填写各项内容。

二、本表报送一式3份,其中2份原件,1份复印件。

三、封面左上方框申请人不填。其他栏目申请人如实填写。申请者签章处,不得用打印字和印刷体代替。

 四、请按“填写数据表注意事项”的要求,准确、清晰地填写数据表各栏内容;若有其他不明问题,请与湖北省人才服务局技能人才服务处联系咨询。

五、本表须经课题负责人所在单位领导审核,签署明确意见,承担信誉保证和管理职责并加盖公章后方可上报。

六、湖北省人才服务局技能人才服务处联系方式

办公地址:湖北省武汉市武昌区东湖西路特1号

        邮政编码:430071

联系电话:027-87893429

电子信箱:772308489@qq.com

课题主持人

姓  名

性 别

民 族

出生年月

行政职务

专业技术职务

研究专长

最后学历

最后学位

电    话

工作单位

电子邮箱

通讯地址

邮政编码

独立或以第一作者身份公开发表或出版的论文或论著(限填10项)

论文或论著名称

发表论文(或出版论著)的报刊(出版社)名称及日期

课题组核心成员(不含主持人,限填5人)

姓  名

工作单位

专业技术职务

研究专长

课题组

一、课题研究人员基本信息

二、课题研究设计与论证报告

(一)课题的核心概念及其界定

(二)国内外同一研究领域现状与研究的价值

(三)研究的目标、内容(或子课题设计)与重点

(四)研究的思路、过程与方法

(五)主要观点与可能的创新之处

(六)预期研究成果

成果名称

成果形式

完成时间

负责人

阶段成果(限5项)

最终成果(限3项)

(七)完成研究任务的可行性分析(包括:①课题组核心成员的学术或学科背景、研究经历、研究能力、研究成果;②围绕本课题所开展的前期准备工作,包括文献搜集工作、调研工作等;③完成研究任务的保障条件,包括研究资料的获得、研究经费的筹措、研究时间的保障等。)

三、课题主持人单位意见

本单位完全了解湖北省人才服务局的有关管理规定,完全意识到本声明的法律后果由本单位承担。保证课题负责人之申请书所填写的内容完全属实,课题负责人和参加者的政治素质和业务能力适合承担该课题的研究工作;本单位能够提供完成课题所需的时间和条件;本单位同意承担课题的管理职责和信誉保证。

单位盖章            负责人(签字)

年   月   日

四、湖北省技工教育和职业培训科研课题评审委员会审核意见

评审委员(签字):

年   月   日

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